Pielęgniarska ustawa o wynagrodzeniach – procedowania ciąg dalszy

Zdjęcie: Sejm


Marszałek Sejmu Szymon Hołownia spotkał się z przedstawicielami Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej – była mowa o projekcie nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego w podmiotach leczniczych.

27 listopada marszałek Hołownia rozmawiał z przewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Krystyną Ptok, wiceprzewodniczącą zarządu Regionu Śląskiego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych oraz członkiem Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Iwoną Borchulską, a także radcą prawnym reprezentującym związek zawodowy Grzegorzem Wróblem – poinformowano o tym na Twitterze, zapowiadając, iż pierwsze czytanie dokumentu odbędzie się 29 listopada.

Marszałek Sejmu @szymon_holownia przyjął w poniedziałek przedstawicieli komitetu inicjatywy ustawodawczej ws. zmiany sposobu ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. W spotkaniu uczestniczyli: Krystyna Ptok,… pic.twitter.com/zMN5hFNAa0

— Sejm RP (@KancelariaSejmu) November 27, 2023

Przypomnijmy – na początku marca 2023 r. Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych zarejestrował Komitet Inicjatywy Ustawodawczej i przygotował swój projekt ustawy o najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Pielęgniarki zawnioskowały między innymi o podniesienie współczynników pracy w grupie piątej z 1,02 na 1,19, natomiast w grupie szóstej z 0,94 na 1,09 – to przełożyłoby się na zwiększenie się minimalnych pensji – a także zaproponowały powiązania wynagrodzenia z faktycznie posiadanymi kwalifikacjami przez zmianę zapisu „kwalifikacje wymagane” na „kwalifikacje posiadane”.

Dokument podpisało ponad 122 tysiące osób.

Udostępniamy projekt w całości.