Pielęgniarka z oddziału chirurgicznego wniosła pozew przeciwko szpitalowi, który w jej ocenie wypłacił niższe wynagrodzenie w stosunku do tego, jakie otrzymały pielęgniarki pracujące na oddziale anestezjologii i intensywnej terapii.
- Jedna z pielęgniarek wniosła pozew przeciwko szpitalowi o zasądzenie na jej rzecz kwoty w wysokości 10 tys. zł tytułem odszkodowania w związku z dyskryminacją
- Powódka zaznaczyła, iż zostało jej wypłacone wynagrodzenie zasadnicze, jak i jego pochodne składniki zaniżone w stosunku do wynagrodzeń otrzymanych przez pielęgniarki pracujące na OIOM
- W sprawie wypowiedział się Sąd Najwyższy
