Ocena kandydatów do policji

Ocena predyspozycji psychicznych kandydatów stanowią jeden z kluczowych elementów naboru do służby. Ich celem jest analiza cech osobowości, odporności na stres oraz zdolności poznawczych.

Postępowanie kwalifikacyjne zostały opracowane w celu obiektywnej selekcji kandydatów. Wyniki poszczególnych testów wpływają na dalszy przebieg rekrutacji.Testy multiselect są często stosowane w badaniach psychologicznych do policji. Niektóre pytania sprawdzają spostrzegawczość i koncentrację.Sprawdziany teoretyczne obejmują zagadnienia z zakresu prawa, społeczeństwa oraz funkcjonowania państwa. Prawidłowe odpowiedzi wpływają na punktację końcową.Ocena funkcji intelektualnych badają zdolność analizy i syntezy informacji. Konstrukcja testów wymaga skupienia i dokładności.Rekrutacja do policji został zaprojektowany w sposób ustandaryzowany. Zastosowane narzędzia diagnostyczne są jednolite.Zapoznanie się z procedurą testową pozwala zapoznać się z typami zadań. Każdy etap wymaga innego rodzaju koncentracji.

Sprawdziany selekcyjne są przeprowadzane według określonych procedur. testy do policji Wyniki testów decydują o przejściu do kolejnych etapów.