Rząd przyjął ogromną ustawę, która przewiduje szereg obostrzeń, kar i sankcji oraz mechanizmy kontrolne. Wszystko w związku z zatrudnieniem.
Fot. Shutterstock
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Nowe przepisy przewidują znaczące zaostrzenie kar za nielegalne zatrudnienie oraz wprowadzają szereg nowych mechanizmów kontrolnych. Za każdy przypadek nielegalnego zatrudnienia pracodawcom będzie grozić grzywna od 3 do 50 tysięcy złotych.
Kompleksowa reforma po dwóch dekadach
Jak podkreśla ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej, obecne przepisy powstały 20 lat temu i nie odpowiadają współczesnym realiom rynku pracy. Nowa ustawa ma kompleksowo uregulować zasady zatrudniania obcokrajowców w Polsce.
Projekt wprowadza istotne zmiany w kompetencjach organów administracji. Wojewodowie otrzymają prawo do odmowy wydania zezwolenia na pracę pracodawcom, którzy nie prowadzą rzeczywistej działalności gospodarczej lub działają głównie w celu ułatwiania cudzoziemcom wjazdu na terytorium Polski. Dodatkowo poszczególne powiaty będą mogły wprowadzać branżowe i czasowe ograniczenia w zatrudnianiu cudzoziemców na swoim terenie.
Ustawa przewiduje pełną elektronizację procesu wydawania zezwoleń na pracę – od złożenia wniosku po odbiór decyzji. Cyfryzacja ma objąć również postępowania odwoławcze oraz monitoring wykorzystania zezwoleń i oświadczeń. Według ministerstwa, informatyzacja procedur pozwoli na sprawniejsze rozpatrywanie spraw i lepsze gospodarowanie zasobami kadrowymi urzędów pracy.
Wsparcie integracji cudzoziemców
W ramach nowych przepisów przewidziano możliwość realizacji programów integracyjnych dla pracowników z zagranicy, w tym pomoc w nauce języka polskiego. Publiczne służby zatrudnienia będą mogły tworzyć wyspecjalizowane punkty wspierania cudzoziemców na rynku pracy.
Nowe przepisy wejdą w życie w pierwszym dniu miesiąca następującego po 14 dniach od publikacji w Dzienniku Ustaw. Na dostosowanie systemów teleinformatycznych przewidziano okres przejściowy trwający dwa lata.
