Nowe uprawnienia pracodawców wchodzą w życie. Mogą więcej niż dotąd. Tak skontrolują pracownika

Zdjęcie: Kontrola trzeźwości w firmie: nowe uprawnienia i obowiązki pracodawcy


Utrzymanie bezpieczeństwa w miejscu pracy wymaga od przedsiębiorców precyzyjnych działań prewencyjnych. Nietrzeźwy personel stanowi realne zagrożenie dla życia współpracowników oraz mienia zakładu, co rodzi konieczność wdrożenia skutecznych procedur weryfikacyjnych. Nowe przepisy dają firmom narzędzia do badania stanu psychofizycznego załogi, jednak ich stosowanie obwarowane jest ścisłymi wymogami formalnymi.Jakie przepisy Kodeksu pracy regulują wprowadzenie kontroli trzeźwości przez pracodawców od 21 lutego?Jakie są dwa główne rodzaje kontroli trzeźwości i jakie zasady nimi rządzą?Jakie urządzenia i metody mogą być stosowane do kontroli trzeźwości i środków odurzających?