Niepełnosprawni. Czy pierwszy dodatkowy urlop zmniejsza się proporcjonalnie?

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Pracownik niepełnosprawny nabywa prawo do dodatkowych 10 dni urlopu po roku zatrudnienia w okresie posiadania orzeczenia. Czy ma znaczenie, iż prawo do tego urlopu pracownik nabywa pod koniec roku?