Czy ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego w podmiotach leczniczych przez cały czas będzie obowiązywać – jeżeli tak to, czy wypłaty powinny być rewaloryzowane corocznie od lipca czy od stycznia? Czy wykształcenie pielęgniarek powinno być określane jako posiadane czy wymagane? Skąd dyrektorzy szpitali mają brać pieniądze na odgórnie ustalane pensje? O tym rozmawiano w Ministerstwie Zdrowia.
- Członkowie Trójstronnego Zespołu do spraw Ochrony Zdrowia i przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia (minister Jolanta Sobierańska-Grenda i wiceminister Jerzy Szafranowicz) rozmawiali o warunkach pracy w ochronie zdrowia
- W spotkaniu uczestniczył prawnik Michał Modro, który w „Menedżerze Zdrowia” omówił najważniejsze kwestie
- Przedstawiciele pracodawców mówili, iż nie stać ich na to, by co roku zwiększać wypłaty dla medyków
- Dowiedzieliśmy się, iż wynagrodzenia prawdopodobnie będą rewaloryzowane od corocznie od stycznia, a nie od lipca
- Za jakie wykształcenie płacić – posiadane czy wymagane? – Po latach obowiązywania ustawy w orzecznictwie sądowym coraz częściej brane jest pod uwagę wykształcenie – skomentował Modro
- Powrócił temat obywatelskiego (pielęgniarskiego) projektu ustawy o najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia
- Jak kierownictwo Ministerstwa Zdrowia poradzi sobie z kłopotliwymi dla nich wypłatami w ochronie zdrowia?
