L4 pod lupą. ZUS z pracodawcami łączą siły. Rewolucja w zwolnieniach

Zdjęcie: L4 - rewolucja


Od października 2025 r. wchodzą przepisy doprecyzowujące zasady korzystania z L4 i wzmacniające narzędzia kontroli ZUS oraz pracodawców. Celem jest ograniczenie nadużyć, ale zmiany odczują także osoby uczciwie chorujące. Co dokładnie się zmienia i jak przygotować się na kontrolę? Za pracę na L4 lub działania utrudniające leczenie grozi utrata zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia (zasada utrzymana, ale doprecyzowana). ZUS i pracodawcy dostaną szersze uprawnienia: kontrola możliwa w trakcie L4, a w określonych sytuacjach także po ustaniu zatrudnienia. Dopuszczono tzw. czynności incydentalne i „zwykłe czynności dnia codziennego” – bez utraty świadczenia, o ile nie szkodzą rekonwalescencji.