Kolejne zwolnienia w Irlandii – co się dzieje z rynkiem pracy?

Rynek pracy w Irlandii wyraźnie spowalnia. Najnowsze dane wskazują na najniższy poziom popytu na pracę od czterech lat, a kolejne firmy zwalniają w ramach globalnej restrukturyzacji.

Rośnie niepokój na rynku pracy – liczba ofert zatrudnienia spada, a globalne zwolnienia dotykają także pracowników w Irlandii. Za pogarszającą się sytuacją stoją zarówno czynniki międzynarodowe, jak i wewnętrzne decyzje gospodarcze, które mogą wpłynąć na przyszłość zatrudnienia w kraju.

Zwolnienia w Irlandii

Po dynamicznym wzroście zatrudnienia w latach po pandemii, irlandzki rynek pracy wszedł w fazę wyraźnego schłodzenia. Liczba nowych ofert pracy w sierpniu spadła o około 6 %, osiągając poziom nienotowany od połowy 2021 roku.

Zmniejszenie aktywności rekrutacyjnej wiąże się z rosnącą niepewnością gospodarczą oraz spadkiem dochodu rozporządzalnego gospodarstw domowych, co przekłada się na niższe wydatki i ostrożniejsze decyzje inwestycyjne ze strony firm.

Na tym tle szczególnie niepokojąco wygląda sytuacja w Amazonie – globalny gigant ogłosił redukcję około 14 000 miejsc pracy w strukturach korporacyjnych na całym świecie. W Irlandii, gdzie firma zatrudnia około 6 500 osób, cięcia mogą objąć około 150 pracowników.

Decyzja Amazona to efekt zarówno rosnącego nacisku na uproszczenie struktur zarządzania, jak i masowego wdrażania narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Firma przyznała, iż nowa technologia pozwala na automatyzację wielu zadań i zmniejsza zapotrzebowanie na tradycyjne stanowiska korporacyjne.

Pracownicy objęci zwolnieniami otrzymają możliwość ubiegania się o nowe role wewnątrz firmy, jednak przyszłość wielu z nich pozostaje niepewna.

Technologia sztucznej inteligencji

Transformacja technologiczna, zwłaszcza szybki rozwój generatywnej sztucznej inteligencji, staje się jednym z kluczowych czynników redefiniujących rynek pracy.

Firmy coraz częściej sięgają po automatyzację procesów – od tworzenia oprogramowania, po obsługę klienta – co skutkuje mniejszym zapotrzebowaniem na personel i większym naciskiem na kompetencje cyfrowe.

Amazon planuje przeznaczyć aż 118 miliardów dolarów na rozbudowę infrastruktury AI i chmurowej. To pokazuje kierunek, w jakim zmierza branża technologiczna, i może być sygnałem dla pracowników, iż przyszłość leży w umiejętnościach związanych z nowymi technologiami.

Budżet 2026 w Irlandii

Niepokój wśród pracowników i firm potęgują też decyzje zawarte w budżecie na 2026 rok. Brak szerokiego pakietu obniżek podatków dochodowych i ograniczona liczba działań osłonowych wobec kosztów życia sprawiają, iż zarówno konsumenci, jak i przedsiębiorcy podejmują bardziej zachowawcze decyzje.

Spadające zaufanie konsumenckie oraz niepewność związana z polityką handlową (szczególnie w kontekście relacji na linii Unia Europejska–USA) wpływają na ostrożność firm, zwłaszcza tych z sektora międzynarodowego.