Dziś (17 października) w Politechnice Świętokrzyskiej odbyła się konferencja „Zagrożenia psychospołeczne w środowisku pracy – jak rozpoznawać, przeciwdziałać, pomagać?”. Eksperci, rozmawiali o mobbingu, dyskryminacji, wypaleniu zawodowym i sposobach zapobiegania negatywnym zjawiskom w miejscu pracy.
Wydarzenie zostało zorganizowane, by zwiększyć świadomość na temat zagrożeń psychospołecznych, z którymi coraz częściej mierzą się pracownicy różnych branż.
– Chcemy przekazywać jak największą wiedzę, żeby każdy wiedział, czym jest mobbing, dyskryminacja, molestowanie czy wypalenie zawodowe – mówi Jan Jóźwik, Okręgowy Inspektor Pracy w Kielcach.
Jak podkreśla, podczas konferencji omawiane są nie tylko definicje i przykłady zagrożeń, ale też praktyczne sposoby przeciwdziałania im w środowisku pracy.
– Dzisiaj mówimy o zagrożeniach psychofizycznych. Szczegółowo omawiamy kwestie wypalenia zawodowego, mobbingu i działań zapobiegających wszystkim zagrożeniom psychospołecznym. Ważne jest, by te czynniki nie wpływały na to, jak pracownik wykonuje swoje obowiązki – zaznacza Jan Jóźwik.
Uczestnicy podkreślali, iż tego typu spotkania są potrzebne i pomagają lepiej zrozumieć problemy, które mogą dotyczyć każdego.
– Zdecydowałem się wziąć udział w konferencji, ponieważ temat jest bardzo aktualny. Mam nadzieję, iż poruszane dziś zagadnienia i proponowane rozwiązania przydadzą się w naszej codziennej pracy. Uważam, iż każdy specjalista powinien uczestniczyć w takich wydarzeniach, by stale się rozwijać – mówi Łukasz Mazurek, jeden z uczestników.
Konferencja była okazją nie tylko do wymiany doświadczeń, ale też do rozmowy o budowaniu zdrowego i bezpiecznego środowiska pracy, w którym dobrostan psychiczny pracowników jest równie istotny jak efektywność zawodowa.
- Politechnika Świętokrzyska
- konferencja
- MOBBING
