W obliczu braku kadr, zmian demograficznych i potrzeby podniesienia jakości usług placówki medyczne coraz częściej planują wdrażać innowacyjne rozwiązania – wynika z raportu pt. „2025 Global Health Care Outlook”. Ośrodki chcą dzięki AI usprawnić m.in. administrację, co może przełożyć się na oszczędność czasu pielęgniarek choćby do 400 godzin rocznie.
- Firma doradcza Deloitte przygotowała raport „2025 Global Health Care Outlook”, który przedstawia aktualny stan globalnej opieki zdrowotnej i kierunki jej przyszłych zmian
- Głównym motorem obecnych i planowanych usprawnień jest postęp technologiczny, w tym w szczególności rozwój sztucznej inteligencji
- Zdaniem autorów raportu w narzędziu tym upatruje się szans na usprawnienie pracy personelu medycznego, m.in. dzięki automatyzacji rutynowych zadań
- Respondenci badania wskazują natomiast, iż transformacja branży nabierze rozpędu głównie z powodu zmian demograficznych i potrzeby świadczenia części usług w formie zdalnej
- Wraz z postępującą cyfryzacją zwiększa się jednak obawa przed cyberatakami. Czterech na pięciu respondentów wskazuje na potrzebę dodatkowych regulacji w obszarze generatywnej sztucznej inteligencji
