Okres realizacji: marzec 2026 r. – 31 maja 2027 r.
Cel i opis inicjatywy
Inicjatywa ukierunkowana jest na zwiększenie dostępu do rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami oraz wspieranie ich aktywizacji zawodowej.
Celem działań jest objęcie wsparciem 200 osób z niepełnosprawnościami z całej Polski, zarówno osób pozostających bez zatrudnienia, jak i tych, które wymagają wsparcia w zmianie lub rozwoju ścieżki zawodowej.
Realizacja opiera się na wieloetapowym modelu wsparcia, obejmującym trzy główne obszary:
- doradztwo zawodowe,
- rozwój kompetencji,
- działania wspierające wejście na rynek pracy.
W ramach doradztwa uczestnicy i uczestniczki otrzymują indywidualne oraz grupowe wsparcie ukierunkowane na identyfikację potencjału, diagnozę potrzeb oraz określenie dalszych kierunków rozwoju zawodowego.
Istotną część stanowią działania rozwojowe, realizowane poprzez specjalistyczne szkolenia oraz kursy e-learningowe, umożliwiające podnoszenie i aktualizację kwalifikacji w elastycznej formule. Uzupełnieniem tego obszaru są Wirtualne Targi Pracy, które zapewniają kontakt z pracodawcami oraz dostęp do aktualnych ofert zatrudnienia wraz z informacjami dotyczącymi wymagań stanowiskowych i warunków pracy.
W ramach inicjatywy przewidziano również wsparcie w procesie podejmowania zatrudnienia oraz jego utrzymania, co pozwala na budowanie trwałych efektów aktywizacyjnych.
Równolegle realizowany jest moduł edukacyjny skierowany do pracodawców, obejmujący zagadnienia związane z zatrudnianiem oraz współpracą z osobami z niepełnosprawnościami. Działania te mają na celu wzmacnianie kompetencji organizacji oraz rozwój bardziej dostępnego i inkluzywnego rynku pracy.
Inicjatywa realizowana jest na terenie całej Polski, co zapewnia równy dostęp do wsparcia niezależnie od miejsca zamieszkania uczestników.
Działania te realizowane są dzięki wsparciu SmartRecruiters oraz Tides Foundation.
