Ile kosztuje brak urlopu? Pracodawcy płacą za brak regeneracji.

Zdjęcie: Aleksandra Klonowska-Szałek i Marcin Szałek


Aż 78,3% aktywnych zawodowo Polaków dostrzega u siebie co najmniej jeden z czternastu analizowanych symptomów wypalenia zawodowego: tak wynika z raportu UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl. Dane ZUS pokazują z kolei, iż w 2025 roku zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania odpowiadały za 34,1 mln dni absencji chorobowej, czyli 14,1% ogółu dni nieobecności związanej z chorobą własną. Rotacja pracowników była w 2025 roku problemem dla niemal co trzeciej polskiej firmy: wskazało na nią 30,4% przedsiębiorstw. Brak odpoczynku nie jest dla pracodawcy oszczędnością, a wręcz może generować koszty.