Fizjoterapia w systemie bezpieczeństwa zdrowotnego. 10 możliwości zaangażowania w Legionie Medycznym.
Ministerstwo Obrony Narodowej rozwija program Legion Medyczny, którego celem jest wzmocnienie odporności zdrowotnej państwa poprzez zaangażowanie szerokiego grona osób wykonujących zawody medyczne i około medyczne. Coraz wyraźniej widać, iż program ten nie jest adresowany wyłącznie do lekarzy, pielęgniarek czy ratowników medycznych, ale również do fizjoterapeutów, których rola w nowoczesnym systemie ochrony zdrowia jest dziś kluczowa.
Warto to podkreślić jasno: Legion Medyczny to nie jest wyłącznie służba na polu walki. W zdecydowanej większości przypadków mówimy o działaniach cywilnych, organizacyjnych, szkoleniowych, edukacyjnych i wspierających system ochrony zdrowia w sytuacjach kryzysowych, takich jak katastrofy naturalne, epidemie czy nagłe przeciążenie systemu.
Program oferuje 10 różnych ścieżek zaangażowania, dzięki czemu każdy, niezależnie od doświadczenia, wieku czy gotowości do formalnej służby, może znaleźć dla siebie odpowiednią formę udziału.
10 ścieżek zaangażowania w Legionie Medycznym
1. Służba bez munduru.Najbardziej dostępna forma udziału. Umożliwia rejestrację w Legionie Medycznym bez składania przysięgi i bez zobowiązań do czynnej służby. Dla fizjoterapeutów to sposób na bycie widocznym jako zasób systemu i ewentualne stopniowe rozszerzanie zaangażowania w przyszłości.
2. „Nie tylko Hipokratesa”. Jedyna ścieżka wymagająca krótkiego szkolenia oraz złożenia przysięgi, po której uczestnik trafia do rezerwy. Dla fizjoterapeutów oznacza to formalne włączenie w struktury oraz przy spełnieniu warunków możliwość dalszego rozwoju, także w kierunku ścieżki oficerskiej.
3. Wolontariat medyczny. Ścieżka dla osób, które chcą pomagać bez formalnej służby. Fizjoterapeuci mogą tu wspierać działania usprawniające, rehabilitacyjne i opiekuńcze w sytuacjach zwiększonych potrzeb zdrowotnych.
4. Rejestracja jako zasób medyczny.Forma gotowości — bez aktywnego udziału i bez zobowiązań czasowych. Pozwala zadeklarować swoje kompetencje i dostępność na potrzeby systemu.
5. Ścieżka szkoleniowa i edukacyjna.Udział w kursach, warsztatach i ćwiczeniach rozwijających kompetencje przydatne w sytuacjach kryzysowych.
6. Wsparcie organizacyjne i logistyczne.Dla osób, które chcą działać w planowaniu, koordynacji i przygotowaniu procedur. To przestrzeń szczególnie atrakcyjna dla fizjoterapeutów z doświadczeniem organizacyjnym.
7. Wsparcie interdyscyplinarne.Ścieżka oparta na współpracy różnych zawodów medycznych. Fizjoterapia jako zawód łączący wiele obszarów medycyny, naturalnie wpisuje się w ten model współdziałania.
8. Udział w ćwiczeniach i symulacjach.Możliwość udziału w ćwiczeniach praktycznych i symulacjach zdarzeń kryzysowych.
9. Edukacja i wsparcie społeczności.Działania profilaktyczne, edukacyjne i informacyjne kierowane do społeczeństwa.
10. Rozwój kompetencji i mentoring. Ścieżka dla osób chcących dzielić się doświadczeniem i wspierać innych.
Zachęcamy zainteresowanych fizjoterapeutów do zapoznania się z programem.
Szczegóły i formularze zgłoszeniowe dostępne są na stronie:
