„Dyrektor ds. pozytywnego nastawienia” – zaraża mieszkańców optymizmem

bejsment.com 1 godzina temu

Jamie Boyle, główny specjalista ds. pozytywnego nastawienia w Newmarket, sfotografowany przed biurami miejskimi w Newmarket w Ontario, 15 maja 2026 r.

Pandemia COVID-19 przyniosła wiele nietypowych pomysłów. W Newmarket jednym z nich było utworzenie stanowiska „dyrektora ds. pozytywnego nastawienia”, które do dziś z powodzeniem pełni Jamie Boyle.

Pomysł narodził się w 2020 roku z inicjatywy burmistrza Johna Taylora. W czasie lockdownów powołano grupę ambasadorów pozytywnego nastawienia, którzy za pośrednictwem mediów społecznościowych i lokalnych inicjatyw mieli podnosić mieszkańców na duchu. Boyle, wieloletni pracownik magistratu, został koordynatorem tych działań.

Początkowo jego zadaniem było wspieranie około 400 pracowników miasta, którzy w czasie pandemii pracowali zdalnie lub pomagali mieszkańcom. Przygotowywał motywacyjne newslettery, organizował akcje integracyjne i współtworzył kampanię „Stand Apart Together”, promującą wzajemną pomoc i optymizm.

Z czasem jego rola znacznie się rozszerzyła. Boyle współpracował z lokalnym szpitalem, organizacjami społecznymi i partnerami miasta, uczestniczył w wydarzeniach miejskich, prowadził akcje promujące zdrowie psychiczne i budowanie więzi społecznych. Czasem wystarczały drobne gesty – uśmiech, dobre słowo czy przybicie „piątki”.

Burmistrz John Taylor podkreśla, iż Jamie Boyle od dawna był osobą, która zarażała innych optymizmem, a nadanie mu oficjalnego tytułu tylko wzmocniło jego działalność. Program gwałtownie zyskał rozgłos także poza Ontario, a do władz Newmarket zgłaszały się samorządy z całej Kanady, chcąc dowiedzieć się, jak wdrożyć podobne inicjatywy.

Dziś, po 27 latach pracy dla miasta, 53-letni Boyle przez cały czas pełni swoją wyjątkową funkcję. Jak mówi, jego celem jest przypominanie ludziom, iż choćby po najbardziej pochmurnych dniach zawsze wychodzi słońce.

Władze Newmarket podkreślają, iż pozytywne nastawienie stało się trwałym elementem kultury miasta i relacji z mieszkańcami.

Idź do oryginalnego materiału