Dyplom jest, pracy nie ma. Młodym coraz trudniej wejść do zawodu pielęgniarki

Zdjęcie: W programie mentoringowym wchodzący do zawodu absolwenci pielęgniarstwa mogą liczyć na wsparcie doświadczonych kolegów po fachu Wojciech Pacewicz / PAP


Choć eksperci systematycznie przestrzegają przed luką kadrową w pielęgniarstwie, absolwentom coraz trudniej zrobić pierwszy krok w zawodzie. - Od pół roku pozostaję bez pracy, mimo iż aktywnie poszukuję zatrudnienia i odpowiadam na oferty - opowiada świeżo upieczony absolwent pielęgniarstwa. Problemy młodych rozwiązałby mentoring finansowany w dłuższej perspektywie. Doraźny program mentoringowy uruchomiony przez MZ ze środków z KPO nie cieszył się tak dużym zainteresowaniem placówek, jak zakładano.