Dodatkowe 600 zł co miesiąc dla pracowników? Niewielu Polaków słyszało o tej premii

Zdjęcie: Premia frekwencyjna może wynieść 500-600 zł. Fot. Adobe Stock/Stock Rocket


Premia frekwencyjna czy inaczej - absencyjna może być przyznana przez pracodawcę za brak nieobecności w pracy. Dodatek może wynosić choćby do 600 zł i jest zachęta dla pracowników, aby nie brali urlopów na żądanie czy zwolnień lekarskich.