Co skłania młodych ludzi do wyboru pielęgniarstwa jako ścieżki zawodowej? Odpowiedź na to pytanie znajduje się w najnowszym badaniu przeprowadzonym przez zespół naukowców z Polski.
O wynikach badania przeprowadzonego przez Artura Chmielewskiego, Piotra Przymuszałę i Ryszarda Marciniaka – opublikowanych w „BMC Medical Education” – czytamy na stronie internetowej Nauka i Zdrowie, czyli w portalu popularnonaukowym Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu.
Szczegóły
Korzystając z metodologii jakościowej, autorzy przeprowadzili pogłębione wywiady z 30 studentami ostatniego roku studiów licencjackich na kierunku pielęgniarstwo. Celem było poznanie nie tylko powodów wyboru studiów, ale także czynników wpływających na decyzję o pracy w zawodzie po ich ukończeniu.
Okazuje się, iż decyzja o wyborze tego kierunku nie zapada przypadkowo. Respondenci wskazywali na wiele czynników, które odegrały istotną rolę na różnych etapach ich życia:
- Wcześniejsze doświadczenia i wybory – zarówno te edukacyjne (np. wybór przedmiotów maturalnych), jak i osobiste (np. choroba bliskiej osoby).
- Wpływ rodziny i przyjaciół – wielu studentów miało w swoim otoczeniu osoby związane z medycyną, które stanowiły dla nich inspirację.
- Obraz pielęgniarek w mediach – seriale i programy telewizyjne również kształtowały pozytywne wyobrażenia o zawodzie.
Choć dla wielu decyzja o studiowaniu pielęgniarstwa była przemyślana i oparta na osobistych motywach, nie zawsze spotykała się ona z aprobatą otoczenia. Studenci relacjonowali:
- Brak zrozumienia ze strony bliskich – często wynikający ze stereotypów dotyczących zawodu i troski o trud pracy w ochronie zdrowia.
- Krytyczne głosy ze strony doświadczonych pielęgniarek – część praktykujących zawodowo pielęgniarek dzieliła się negatywnymi doświadczeniami, co mogło zniechęcać młodych adeptów do pracy w kraju.
Druga część badania dotyczyła czynników wpływających na decyzję o podjęciu pracy w zawodzie po studiach. Studenci wskazywali między innymi na:
- jakość kształcenia i poczucie przygotowania do zawodu,
- znaczenie relacji interpersonalnych w miejscu pracy,
- realne warunki pracy i poziom obciążenia,
- kwestie finansowe i stabilność zatrudnienia,
- prestiż zawodu i jego społeczne postrzeganie,
- różnorodne możliwości rozwoju zawodowego.
Zebrane dane pozwoliły lepiej zrozumieć proces podejmowania decyzji przez studentów pielęgniarstwa. Wybór tego zawodu często wynika z osobistego zaangażowania, doświadczeń oraz wpływu najbliższego otoczenia. Jednocześnie badanie ujawniło potrzebę lepszego wsparcia studentów oraz konieczność budowania pozytywnego i realistycznego wizerunku zawodu pielęgniarki. Wyniki mogą być przydatne nie tylko dla uczelni kształcących przyszłych pielęgniarzy i pielęgniarki, ale również dla decydentów pracujących nad poprawą warunków pracy i atrakcyjności tej profesji.
Piśmiennictwo:
1. Chmielewski A, Przymuszała P, Marciniak R. 2025. Why do young people choose nursing as their future profession? – a qualitative study on polish nursing students’ motivating factors to apply to nursing and work in the profession after graduation. BMC Medical Education 25, 343: https://doi.org/10.1186/s12909-025-06899-0.