Czy potrzebna jest ustawa gwarantująca minimalne wynagrodzenia?

termedia.pl 10 miesięcy temu

Zdjęcie: Dawid Żuchowicz/Agencja Wyborcza.pl

– Jako minister zdrowia doprowadziłem w 2017 r. do uchwalenia ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Dzięki temu zniknęły patologie w postaci niegodnie niskich wynagrodzeń. Chęć uchylenia lub zawieszenia jej działania uważam za nieporozumienie – komentuje w „Menedżerze Zdrowia” Konstanty Radziwiłł.

Kiedy ministrem zdrowia był Konstanty Radziwiłł, w 2017 r. uchwalono ustawę o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, w której minimalny poziom wynagrodzenia w poszczególnych zawodach ustalono na poziomie będącym iloczynem odpowiednich „współczynników pracy” i przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej
W „Menedżerze Zdrowia” były minister zabiera głos w dyskusji o ewentualnym uchyleniu jej działania

Idź do oryginalnego materiału