Czy osoba z niepełnosprawnością może być dobrym pracownikiem?

rampa.net.pl 1 dzień temu

W odpowiedzi na pytanie w tytule tego artykułu, trzeba najpierw stwierdzić, iż osoby z niepełnosprawnościami również często mogą pracować. Oczywiście ważne są tu także chęci, ale wierzę, iż zdecydowana większość chce zająć się pracą. Czy cechy dobrego pracownika, takie jak sumienność w wykonywaniu obowiązków, rzetelność i uczciwość wobec pracodawcy, czy po prostu pracowitość, może posiadać również osoba o ograniczonej sprawności? Z całą pewnością tak.

Ułatwienia dla osób z niepełnosprawnością

W obecnych czasach wszelkie ułatwienia takie jak chociażby dostosowanie budynków do potrzeb niepełnosprawnych (np. windy) czy wykorzystanie Internetu (praca zdalna), zachęcają do podjęcia zatrudnienia i wpływają pozytywnie na osoby z jakimikolwiek dysfunkcjami.

Pracodawcy

Jaki jest stosunek pracodawców do takich osób? To już zależy od konkretnego pracodawcy – na ile potrafi on zobaczyć w takim pracowniku potencjał do wykorzystania. istotną rolę w zatrudnianiu OzN ma dofinansowanie do wynagrodzenia wypłacanego osobie zatrudnionej, działają też przeróżne organizacje nastawione na pomoc niepełnosprawnym w znalezieniu pracy, z czego osobiście skorzystałem będąc na stażu w firmie (stypendium stażowe wypłacane było ze środków Unii Europejskiej).

Korzyści dla pracowników z niepełnosprawnościami

Znalezienie pracy z pewnością wpływa pozytywnie na samą osobę niepełnosprawną, która czuje się wówczas dowartościowana. Przez co zdecydowanie mniej myśli o swoich ograniczeniach i chorobach. Trzeba również wspomnieć o tym, iż niebagatelną rolę spełniają również zarobione pieniądze, potrzebne by chociażby wykupić coraz droższe leki. To także spełnienie się w służbie innym ludziom – osoba z niepełnosprawnością też może coś drugim ofiarować.

Podsumowanie

Podsumowując, uważam, iż osoba o ograniczonej sprawności jak najbardziej może być dobrym pracownikiem. Zachęcałbym tu nieprzekonanych pracodawców do przełamywania stereotypowego myślenia oraz otwarcia się na takie osoby bo to prowadzi przecież do wzajemnych korzyści.

Opracowanie wpisu w ramach odbywanego Stażu: Piotr Jędrasik

Idź do oryginalnego materiału