Kto może zostać zastępcą do spraw służb mundurowych prezesa NFZ?
Kandydat na stanowisko zastępcy prezesa musi:
– posiadać wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne,
– posiadać wiedzę dającą rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków zastępcy prezesa,
– być obywatelem polskim,
– korzystać z pełni praw publicznych.
Ponadto osoba ubiegająca się o to stanowisko nie może być skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów, ani nie była ich współpracownikiem.
Musi natomiast posiadać kompetencje kierownicze oraz co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym.
Kandydat lub kandydatka do fotela wiceprezesa nie może być członkiem rady funduszu i rady oddziału wojewódzkiego NFZ, świadczeniodawcą ani właścicielem lub pracownikiem apteki, hurtowni farmaceutycznej lub podmiotu wytwarzającego produkty lecznicze i wyroby medyczne. Nie może też być właścicielem akcji lub udziałów w spółkach prowadzących podmioty będące świadczeniodawcami oraz podmiotami medycznymi.
Termin składania ofert i kolejne etapy
Termin składania dokumentów przez kandydatów na stanowisko zastępcy prezesa NFZ do spraw służb mundurowych upływa 9 lutego. Brak jakichkolwiek wymaganych dokumentów do zgłoszenia będzie skutkował tym, iż takie oferty nie będą spełniać wymagań formalnych i oczywiście nie zostaną uwzględnione w postępowaniu konkursowym.
Kolejnymi etapami procesu rekrutacji będzie formalna weryfikacja dokumentów dostarczonych przez kandydatów oraz ich analiza merytoryczna.
W trzecim etapie konkurs przewiduje rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami, w trakcie której odbędzie się sprawdzenie wiedzy kandydatów z tematyki dotyczącej zakresu spraw należących do adekwatności funduszu oraz sprawdzenie ich kompetencji kierowniczych.
W procesie rekrutacji zastrzeżono możliwość podjęcia przez komisję decyzji o zweryfikowaniu wiedzy kandydatów także w formie pisemnej (test wiedzy lub pytania otwarte), a rozmowa kwalifikacyjna, o której mowa w pkt 3, zostanie przeprowadzona z czterema kandydatami, którzy z części pisemnej uzyskają najwyższą punktację.
Więcej o ofercie pracy na stronie internetowej: www.nfz.gov.pl/ogloszenia-o-prace/zp2402.
.
