– jeżeli chcemy, aby szpitale publiczne zaczęły funkcjonować poprawnie, musimy ustalić, ilu lekarzy brakuje – z uwzględnieniem pracy dopołudniowej oraz dyżurowej, z podziałem na każdą specjalizację oraz region. Dopiero wtedy zerwiemy plaster i zobaczymy, jak bardzo bolą braki kadrowe – komentuje w „Menedżerze Zdrowia” Grzegorz Sieńczewski.
- W „Menedżerze Zdrowia” publikujemy komentarz dyrektora Szpitala Specjalistycznego im. Stanisława Staszica w Pile Grzegorza Sieńczewskiego
- Ekspert twierdzi, iż największą przeszkodą w skutecznej reformie są ogromne braki kadrowe, zwłaszcza wśród personelu lekarskiego
- Jak sobie z tym poradzić?
- I czy rzeczywiście lekarze zarabiają za dużo?
