Coaching Travel, czyli rozwój osobisty na wakacjach

wszystkoocoachingu.pl 1 tydzień temu

Projekt Coaching Travel to unikalna forma rozwoju, która łączy w sobie doświadczenie podróży z elementami coachingu osobistego czy zawodowego. Mogą w nim wziąć udział zarówno osoby prywatne, jak również organizacje.

Pomysłodawcami tego projektu są Kalina Grela-Łężak oraz Robert Łężak, którzy od 23 lat prowadzą Akademię Profesjonalnego Coachingu i Mentoringu Norman Benett. Z kolei podróżowanie do najdalszych zakątków świata to ich wielka pasja. I tak zrodziła się koncepcja, żeby połączyć jedno z drugim. Jak mówią w wywiadzie, podróżowanie sprzyja doświadczaniu nowych rzeczy i pogłębianiu samoświadomości. Ten efekt można wzmocnić, wprowadzając elementy i narzędzia coachingowe. Uczestnicy wypraw w ramach Coaching Travel mają okazję nie tylko do zwiedzania i poznawania różnych miejsc i kultur, ale również do pracy nad sobą przy wsparciu doświadczonych coachów, jakimi są Kalina i Robert.

Dlaczego warto wyjechać z Coaching Travel

„Taka podróż staje się nie tylko czasem odpoczynku i relaksu. Jest jednocześnie okazją do refleksji nad własnym życiem, celami bądź wartościami. Elementy coachingu są być wplecione w różne części wyprawy. Ich uczestnicy dostają interesujące zadania, które wspierają rozwój osobisty. Są pomocne np. w udoskonalaniu komunikacji, budowaniu relacji międzyludzkich, pozwalają odkryć coś ważnego na swój temat”, mówią w wywiadzie Kalina i Robert.

Atmosfera temu sprzyja, bo oboje dbają o bezpieczeństwo psychologiczne uczestników. Poza tym będąc na wyjeździe, automatycznie odrywamy się od codziennych spraw, rutyny. Dzięki temu można mocniej skupić się na celach związanych z samorozwojem i szybciej je osiągnąć. Z kolei ćwiczenia i zadania pozwalają odkryć swoje zasoby, mocne strony, kompetencje. To daje poczucie szczęścia, spełnienia i satysfakcję. „I jeszcze dużą dawkę pozytywnej energii, która starcza na kilka miesięcy po powrocie do codzienności”, podkreśla Kalina.

Dla kogo i gdzie

W ciągu 16 lat oboje zorganizowali 11 takich wypraw: na Krecie, Maderze, Sycylii, Jamajce, w Indiach, Gruzji, Czarnogórze, Egipcie i Karkonoszach. Wyprawy te są adresowane zarówno do klienta indywidualnego, jak również do firm. W wyjazdach indywidualnych grupa liczy od 12 do 14 osób, a czas trwania wyprawy to 7 dni. Wyjazdy dla firm są szyte na miarę, czyli odpowiadają zapotrzebowaniom klienta, jeżeli chodzi o ilość uczestników, czas trwania czy temat szkoleń.

„Mogą to być wyjazdy dla kadry kierowniczej. Na przykład zarząd chce przepracować tematy związane z komunikacją w organizacji. Albo podczas takiego wyjazdu zespoły uczą się takich umiejętności jak np. asertywność, budowanie relacji. A to wszystko połączone jest z relaksem”, wyjaśnia Robert. Jednocześnie dodaje, iż niesie to ważne korzyści. Po pierwsze, sam wyjazd jest atrakcją, formą nagrody, co może zwiększyć motywację pracowników. Po drugie, wyjście ze środowiska, do którego wszyscy są przyzwyczajeni, otwiera nowe perspektywy i możliwości. „To z kolei może pobudzać pracowników do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, a także do odkrywania własnego potencjału. Kolejną istotną rzeczą jest rozwój osobisty, przyswajanie wiedzy i zdobywanie umiejętności, czyli realizowanie ww. celów”, dodaje Robert.

„Na przykład jeden zespół, z którym byliśmy na wyjeździe, wrócił z wypracowanym nowym pomysłem na siebie i zupełnie nową strategią na kolejne lata. To ma niesamowicie dużą wartość”, podkreśla Kalina.

Organizatorzy

Kalina Grela-Łężak jest psychologiem, coachem i mentorem z międzynarodową akredytacją. Jest wykładowczą coachingu i mentoringu w Akademii Norman Benett i SGH, współtwórcą firmy szkoleniowo Coachingowej Norman Benett. Od lat specjalizuje się ona w przygotowywaniu liderów i kadry kierowniczej do wyzwań. Posiada programy rozwoju umiejętności przywódczych i wdrażania mentoringu w organizacjach. To pierwsza szkoła w Polsce, która otrzymała międzynarodową Akredytację EQA EMCC na program szkolenia profesjonalnych coachów i mentorów już w 2008 roku.


Robert Łężak jest akredytowanym coachem i mentorem, wykładowcą w SGH i na Akademii Leona Koźmińskiego. Był prezesem EMCC Poland, jest współwałścicielem Norman Benett i autorem książek o coachigu i mentoringu.

Coaching Travel jest ich wspólnym projektem, który realizują od 16 lat.

Idź do oryginalnego materiału