Od 27 stycznia br. w Królestwie Arabii Saudyjskiej obowiązuje wymóg, aby w poszczególnych specjalnościach stomatologicznych w sektorze prywatnym większość – 55% lekarzy dentystów – stanowili Saudyjczycy.
Wymóg ten dotyczy lekarzy dentystów reprezentujących 20 specjalności, które wymieniono w oficjalnym dokumencie rządowym pod nazwą „Procedural Manual for the Decree on Saudization of Dental Medicine Profession”. Rozporządzenie to jest wdrażane we współpracy z Ministerstwem Zdrowia i stanowi kontynuację pierwszego etapu saudyzacji, obowiązującego od 27 lipca 2025 r., w którym zatrudnienie rodzimych lekarzy dentystów w gabinetach prywatnych ustalono na poziomie co najmniej 45%.
Decyzja ta jest zgodna ze strategią „Wizja 2030” Ministerstwa Zasobów Ludzkich i Rozwoju Społecznego, której celem jest obsadzanie miejsc pracy w najważniejszych sektorach gospodarki obywatelami Arabii Saudyjskiej. Decyzja następuje po zeszłorocznym zatwierdzeniu aktualizacji przewodnika proceduralnego dla zawodów stomatologicznych.
Kryteria wliczania lekarzy do wskaźnika saudyzacji
Aby lekarz dentysta mógł zostać uwzględniony w ramach saudyzacji, musi otrzymywać minimalne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 9000 riali saudyjskich (około 8500 zł) oraz posiadać istotną akredytację zawodową wydaną przez Saudyjską Komisję ds. Specjalizacji Medycznych. Saudyjscy stomatolodzy niespełniający tych kryteriów nie będą wliczani do wymaganych 55%, niezależnie od faktu ich zatrudnienia. Przy podejmowaniu decyzji uwzględniono sytuację na rynku pracy w poszczególnych specjalnościach, prognozowaną liczbę absolwentów wchodzących na rynek w nadchodzących latach oraz zdolność sektora prywatnego do zatrudniania krajowych specjalistów.
Decyzja stanowi część programu „Inicjatywa Lokalizacji Zawodów”, uruchomionego w październiku 2018 r. we współpracy z Ministerstwem Zdrowia, Radą Saudyjskich Izb Handlowych, Saudyjską Komisją ds. Specjalizacji Medycznych oraz Funduszem Rozwoju Zasobów Ludzkich. Inicjatywa ta ma na celu tworzenie odpowiednich warunków zatrudnienia obywateli królestwa w zawodach, które są najważniejsze dla dalszego rozwoju kraju.
Wsparcie państwa dla sektora prywatnego
Ministerstwo Zdrowia poinformowało o wdrożeniu pakietu zachęt i instrumentów wsparcia dla prywatnych placówek medycznych, ułatwiających rekrutację i utrzymanie saudyjskich dentystów. Obejmuje on m.in. pomoc w pozyskiwaniu kandydatów, programy szkoleniowe i kwalifikacyjne, inicjatywy sprzyjające stabilności zatrudnienia oraz integracji pracowników. Te działania wzmacniają długofalową strategię kraju w ramach programu „Wizji 2030”, promując obsadzanie miejsc pracy obywatelami Arabii Saudyjskiej i zapewniając trwałe zatrudnienie dla rodzimych specjalistów.
Ministerstwo przypomina, iż obowiązek zwiększenia zatrudnienia Saudyjczyków w kluczowych zawodach dotyczy wszystkich firm, niezależnie od ich klasyfikacji w programie Nitaqat, oceniającym poziom saudyzacji w sektorze prywatnym. Jednocześnie ostrzegło, iż nieprzestrzeganie przepisów będzie skutkować sankcjami przewidzianymi w prawie pracy.
Źródło: https://www.arabnews.pk/
https://www.hrsd.gov.sa/