Amazon zamierza zwolnić około 16 000 pracowników w ramach drugiej tury masowych zwolnień w tej firmie e-commerce w ciągu trzech miesięcy.
Gigant technologiczny redukował zatrudnienie, którego liczebność znacznie wzrosła w czasie pandemii.
Beth Galetti, starsza wiceprezes Amazon, napisała w poście na blogu, iż firma „zmniejsza liczbę warstw, zwiększa poziom odpowiedzialności i usuwa biurokrację”.
Firma nie podała, które jednostki biznesowe zostaną objęte redukcją ani gdzie nastąpią redukcje zatrudnienia. Nie sprecyzowała również, ilu pracowników w Kanadzie będzie objętych zwolnieniami.
Ostatnie redukcje zatrudnienia następują po październikowej rundzie redukcji zatrudnienia, kiedy Amazon ogłosił zwolnienie 14 000 pracowników. Chociaż niektóre oddziały Amazona zakończyły te „zmiany organizacyjne” w październiku, inne nie zakończyły ich aż do teraz, powiedział Galetti.
Dodała, iż pracownicy w USA będą mieli 90 dni na poszukiwanie nowej pracy w firmie. Osoby, którym się nie uda lub które nie chcą nowej pracy, otrzymają odprawę, usługi outplacementu oraz ubezpieczenie zdrowotne.
„Wprowadzając te zmiany, będziemy jednocześnie kontynuować rekrutację i inwestować w strategiczne obszary i funkcje, które mają najważniejsze znaczenie dla naszej przyszłości” – powiedział Galetti.
We wtorek Amazon zredukował zatrudnienie w działach Fresh Grocery i Go Market, planując zamknięcie istniejących sklepów stacjonarnych i przekształcenie części z nich w sklepy Whole Foods. Firma nie ujawniła liczby pracowników, których to dotyczy.
W październikowym wpisie na blogu Amazon powiązał redukcje zatrudnienia ze zwiększonym wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Wpis Beth Galetti, szefowej działu kadr, sugerował, iż w przyszłości prawdopodobne są kolejne redukcje zatrudnienia.
