Alert dla pracujących emerytów! ZUS żąda zwrotu 1780 zł – sprawdź, czy musisz oddać trzynastkę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna akcję weryfikacji wypłaconych trzynastych emerytur. Tysiące pracujących emerytów może być zmuszonych do zwrotu choćby 1780,96 zł. Problem dotyczy szczególnie osób na wcześniejszej emeryturze, które przekroczyły limit dochodów.

Fot. Warszawa w Pigułce

Kogo dotyczy zwrot?

Zagrożeni są głównie emeryci pobierający wcześniejsze świadczenia i jednocześnie pracujący. Przekroczenie progu 70% średniego wynagrodzenia (5278,30 zł) skutkuje zmniejszeniem emerytury, a przy dochodach powyżej 130% średniej krajowej (9802,50 zł) konieczny będzie zwrot całej trzynastki.

Bezpieczni emeryci

Osoby, które osiągnęły już powszechny wiek emerytalny, mogą spać spokojnie – ich dodatkowe zarobki nie wpływają na prawo do trzynastki. Podobnie czternasta emerytura, wypłacona we wrześniu, podlega innym zasadom i jest bezpieczna, choć jej wysokość była uzależniona od podstawowego świadczenia.

Potencjalne skutki społeczne

1. Zmiana wzorców zatrudnienia seniorów

Konieczność zwrotu świadczeń może zniechęcić emerytów do podejmowania legalnej pracy. Istnieje ryzyko, iż część osób wybierze pracę w szarej strefie, aby uniknąć przekroczenia limitów dochodowych. To może prowadzić do pogorszenia sytuacji finansowej starszych osób i zmniejszenia ich aktywności zawodowej.

2. Nowe napięcia międzypokoleniowe

Sytuacja może pogłębić konflikt międzypokoleniowy. Młodsi pracownicy mogą postrzegać system jako niesprawiedliwy, gdzie pracujący emeryci otrzymują podwójne świadczenia, podczas gdy inni muszą wybierać między pracą a emeryturą. To może prowadzić do napięć w miejscach pracy i debaty społecznej o sprawiedliwości systemu emerytalnego.

3. Wpływ na rynek pracy i gospodarkę

Ograniczenia w dorabianiu mogą spowodować odpływ doświadczonych pracowników z rynku pracy, co może być szczególnie dotkliwe w branżach borykających się z niedoborem wykwalifikowanych kadr. Jednocześnie może to otworzyć nowe możliwości zatrudnienia dla młodszych pokoleń, zmieniając dynamikę rynku pracy.