600 zł premii do pensji pracownika. Warunek jest tylko jeden
rynekzdrowia.pl 1 miesiąc temu
Zdjęcie: Premia frekwencyjna może wynieść 500-600 zł. Fot. Adobe Stock/Drobot Dean
To dodatkowe wynagrodzenie dla pracowników, którzy nie korzystają ze zwolnień lekarskich ani urlopów na żądanie. W niektórych firmach premia frekwencyjna sięga choćby 600 zł miesięcznie.
- Strona główna
- Medycyna
- 600 zł premii do pensji pracownika. Warunek jest tylko jeden
Powiązane
Israel wirft erste Hilfsgüter über Gaza ab
9 godzin temu
Sensacja w samolocie. Pasażer zmarł, a potem zniknął
14 godzin temu
Polecane
Głowy w Kozłówce. Rzeźby najwybitniejszych na wystawie
11 godzin temu
80-metrowe mieszkanie w Krakowie dla pary płetwonurków
13 godzin temu
Dziecko spadło z dmuchanego zamku
13 godzin temu