50 proc. najniższej krajowej jako dopłata do pensji przez 365 dni. Decyduje rok urodzenia

Zdjęcie: Złotówki ellaa44 / Adobe


Przez lata młodość i mobilność były na rynku pracy na wagę złota. Liczyła się gotowość do częstych zmian oraz szybkie dopasowanie do nowych wymagań. Dziś firmy biją na alarm, ponieważ brakuje fachowców. Ratunkiem mogą być ci, których jeszcze niedawno skreślano z listy kandydatów - doświadczeni pracownicy po pięćdziesiątce.