41 proc. dostaje bezsensowne zadania od szefa. Byle pracownik miał co robić

Zdjęcie: Pracownicy narzekają na bezsensowne zadania od szefa. Fot. AdobeStock/fizkes


W wielu firmach brakuje młodych pracowników oraz ich nieprzygotowanie do pracy. Jak wynika z raportu Deloitte "2025 Global Human Capital Trends", problem ten dotyka 70 proc. badanych firm - podsumowuje Fakt. Co ciekawe, 41 proc. pracowników twierdzi, iż wykonuje zadania, które nie mają sensu.