30 tys. zł kary za brak urlopu. 30 września mija nieubłagany termin

Zdjęcie: Ponad 365 skarg na niewykorzystane urlopy trafiło w tym roku do Państwowej Inspekcji Pracy. Fot. Shutterstock/Pickadook


Pracodawcy, którzy blokują urlopy, mogą zapłacić kary sięgające choćby 30 tysięcy złotych. Niestety, z punktu widzenia pracownika dni wolne przepadają po trzech latach bez jakiejkolwiek rekompensaty. Ponad 365 skarg na niewykorzystane urlopy trafiło w tym roku do Państwowej Inspekcji Pracy.