30 000 zł kary za taką umowę z pracownikiem. Interpretacja jednoznaczna
Zdjęcie: Umowa zlecenie z pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę może skończyć się wysoką karą. Gorodenkoff / Adobe
W 2026 roku umowy zlecenia wciąż budzą kontrowersje. Pracodawcy często zastanawiają się, kiedy ich stosowanie jest bezpieczne, a kiedy może narazić firmę na konsekwencje finansowe i prawne. Szczególne wątpliwości budzi zawieranie takich umów z własnymi pracownikami oraz ich wpływ na czas pracy i nadgodziny.