Marcin złożył około 250 CV. Gosia, choć posiada wyższe wykształcenie psychologiczne, często odbijała się od drzwi potencjalnych pracodawców. Podobnie jak Renata, która jest niezwykle otwarta i pełna zaangażowania. Skąd te problemy? „Myślę, iż to nieuzasadniony lęk pracodawców” - ocenia lider zespołu Paweł Zamojć z Karkonoskiego Sejmiku Osób Niepełnosprawnych i Fundacji Szklane Domy. To tutaj poznaliśmy naszych rozmówców.