21 dni wolnego ekstra. Obowiązkowo płatne, pracodawca nie ma prawa odmówić
Zdjęcie: Orzeczenie o niepełnosprawności a dodatkowy urlop Fot. AdobeStock/Arsenii
Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą skorzystać z aż 21 dodatkowych dni urlopu – ponad standardowy limit 26 dni wypoczynkowych. To mało znane, ale bardzo ważne uprawnienie pracownicze. Warunkiem jest jednak odpowiedni stopień niepełnosprawności potwierdzony orzeczeniem.