Nawet 17,1 mld zł mogą kosztować pensje pracowników ochrony zdrowia po ustawowej podwyżce od lipca.
Główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich Łukasz Kozłowski w „Dzienniku Gazecie Prawnej” szacuje, iż lipcowe podwyżki zapisane w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych będą kosztować od 8,5 mld zł w wariancie najniższym do 17,1 mld zł w opcji najwyższej. Wynikają one z metody przyjętej w 2024 r. przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji.
– Pierwszy, najmniejszy wariant, bierze pod uwagę tylko podwyżki pracowników zatrudnionych na etatach, a najwyższy także koszty podwyżek pracowników medycznych zatrudnionych na kontraktach, którzy zarabiają więcej – tłumaczy w „Dzienniku Gazecie Prawnej” Łukasz Kozłowski.
Wariant średni zakłada, iż podwyżki kosztowałyby 15,1 mld zł.
W ubiegłym roku koszty podwyżek w najwyższym wariancie, przyjętym przez Ministerstwo Zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia, wyniosły ok. 16 mld zł. Wzrost w tym roku aż o 1,1 mld zł wynika ze zmian w przeciętnym wynagrodzeniu Polaków.
Powiązane
Polecane
