Od 19 marca 2025 roku wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, wprowadzająca uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji. Nowe przepisy pozwalają na wydłużenie urlopu choćby o 15 tygodni, w zależności od długości pobytu dziecka w szpitalu.